女性最晚交社保的年龄(延迟退休自己交社保还有必要吗)
专栏
2023-10-17 13:06
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目录- 女性最晚交社保的年龄,延迟退休自己交社保还有必要吗?
- 五十五周岁的女性?
- 2021年个人自费社保多少年退休?
- 现在55岁从没交过社保?
- 我妈在深圳社保买了8年?
- 还有必要交社保吗?
- 2021年超过50周岁异地社保可以补交吗?
女性最晚交社保的年龄,延迟退休自己交社保还有必要吗?
延迟退休5年,社保怎么交费才划算?
一:延迟退休,养老保险、医疗保险还是要交纳的,因为、退休了还要吃饭、穿衣及各种消费,病了还安看医生、吃药、住院;
二:延迟退休5年,养老保险可按最低当次交费、交够30年就不用交啦;因、退休以后,等于减少了5年吃穿用的用钱、及各种消费年限,按高档次交钱、多交几年的钱,就等于是浪费;
三:城乡居民养老保险,是最划得的;因为、国家补贴费用占的比例高,个人交费还能一次些补交;养老金的上涨的百多比与档次、与职工养老保险同步;
五十五周岁的女性?
确实有一些人,在参加养老保险的时候没有提前了解政策和筹划,等到了退休年龄才发现,养老保险缴费不满15年办不了退休。有什么好办法呢?
退休的条件按照《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,到达法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
两项条件“缴费满15年”、“到达法定退休年龄”缺一不可。
关于女性的退休年龄,其实相差非常大。
1.企业女工人的退休年龄是50周岁。
2.灵活就业人员的退休年龄、女干部的退休年龄、女管理技术岗位的工作人员的退休年龄、女性农村合同工的退休年龄都是55周岁。
3.女性如果失去劳动能力,如果从事特殊工种满足相应年限,退休年龄是45岁。
如果缴费不足15年,怎么办?按照《社会保险法》的规定,到达法定退休年龄,累计缴费不满15年的,可以缴费至满15年。
主要方式就是延迟退休,继续缴费。如果55岁了,只缴费满7年,等待缴费满15年,可能需要63岁才能退休。如果我们缴费满15年,55岁就可以办理退休了,而甚至一些女性可以50岁、45岁办理退休。这样延迟退休就很不划算。
可不可以补缴呢?不可以随意补缴。但是如果是因企业违法行为导致的社会保险费没有正常缴纳的情况,通过劳动维权方式确认养老保险缴费年限后可以补缴。双方确认劳动关系一般要提供就业相应材料,以及做账的会计凭证、工资发放表等资料。
灵活就业人员不可以补缴。按照人社部2016年132号文件规定,城镇个体工商户和灵活就业人员不得通过事后补缴方式增加缴费年限。现在越来越多的地方在贯彻这一规定,2018年开始北京、天津、深圳、青岛等地就停止了相应的补缴政策。现在可能还有个别地区有这样的补缴政策,不过都在陆续停止中。
如果延迟退休继续缴费,有一个特殊情况,就是2011年7月1日《社会保险法》实施以前的法定补缴政策。当时的政策规定,如果到达法定退休年龄,养老保险交费不满15年,可以延迟退休继续缴费,如果再继续交费60个月,仍然不足15年的可以一次性补齐。
因此,《社会保险法实施细则》中规定,在《社会保险法》实施以前已经建立了养老保险账户的个人,仍然可以使用这样的政策。这也是对以前参保人员的特殊照顾。
转为城乡居民养老保险国家有一个到达法定退休年龄,一次性补齐15年的政策。这是参加城乡居民养老保险的个人,距离规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费也允许补缴,但是累计缴费不超过15年。
个人如果觉得延迟退休继续缴费不划算,也可以申请转为城乡居民养老保险,到达60岁时可以一次性补齐15年,然后退休。不过城乡居民养老保险,基本养老金待遇很低,目前各省市只有100~150元之间。职工基本养老保险的基础养老金,最低也能领取12%的退休上年度社会平均工资,按照5000元社平工资计算,也能领取到600元以上。
当然,如果是跟北京、上海一样还是不错的,北京的基础养老金高达800元,上海市更是1010元。
不过对于55岁的女性来说,他家城乡居民养老保险一样要60岁退休。可能很多人感觉到60和63岁,相差并不大。职工养老保险待遇更好一些,而且年年增长。所以,一般转为城乡居民养老保险,只适合缴纳社保一两年的个人。
综上所述,国家对于参加养老保险的个人并不是予取予求,想补就补,还是有相应的完善制度规定的,也能确保人人都能享受一份养老金待遇。对于年轻人的提示就是,一定要提前把养老保险缴费满15年,这是最稳妥的保障,防指老了之后无法领取养老金。
2021年个人自费社保多少年退休?
女性自己交社保的法定退休年龄是55周岁,而不是50周岁。财艺君这样说可是有依据的。根据劳社部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》的规定,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。
现在55岁从没交过社保?
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楼主你好,我在保安公司上班,现在55岁,从来没有交过社保,该怎么进行补交呢?如果说55岁还没有交过社保,那么很明显,从现在开始缴纳社保已经是比较晚了,因为我们都知道女性的法定退休年龄就是55岁,这个年龄不应该是缴纳社保的年龄,而是应该办理退休领取养老金的年龄,但是由于你没有正常的缴纳社保,实际上是享受不到养老金的。
作为男性来讲,虽然还没有到达法定退休年龄,但是男性的法定退休年龄是60岁,所以从55岁到60岁,仅仅只有5年的时间,那么这5年的时间不足以让自己正常的办理退休,所以从现在开始进行社保已经是比较晚的,但是你前面提到自己一直在公司上班,那么你所在的工作单位是有责任和义务,来给你补缴劳动合同关系存续期间的社保待遇的,这个是完全没有问题,这也是劳动合同法的明确规定。
你可以要求工作单位来进行补交。当然在工作单位明确拒绝的前提下,我们可以申请一个劳动监察举报,要求劳动监察大队出面来调查这个问题,只要是情况属实,并且你能够提供相应的证据,证明你曾经在这家企业单位工作,那么都可以要求企业单位按照你劳动合同关系的存续时间来补交相应的社保代理,如果说你的累计缴费年限从55岁能够达到10周年以上,那么你就可以按照正常的法定退休年龄60岁办理退休,因为那个时候你刚好达到15年的缴费年限,就可以正常的办理退休领取养老金的待遇了。
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我妈在深圳社保买了8年?
这是一个比较复杂的问题,要找到具体的解决办法,需要参考你母亲过去的缴费情况,情况不同,处理方式也有差异。总的来说,如果已累积缴纳15年,包含视同缴费年限已可申请退休,领取养老金。如果累积缴费时间不足15年可以灵活就业人员的身份继续缴费,持续缴费满15年后,再申请退休,领取养老金。情况一,在其它地区曾经参加过职工养老保险,且含深圳缴费的社保累积缴纳可满15年
按照2009年人力资源部和财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》,参保人员跨省流动就业,在多地参加职工养老保险,达到法定退休年龄累积计算缴费年限,并在职工养老关系所在地享受养老待遇。此种情况仅需办理养老关系的转移,即可申请退休,领取养老金。根据户籍所在地、养老关系所在地、各地缴费年限不同,办理退休地不同。
当养老关系所在地在户籍所在地,则在户籍所在地办理退休,享受当地养老待遇
当养老关系所在地不在户籍所在地,且养老关系所在地累积缴纳满10年,可在养老关系所在地办理退休,享受当地养老待遇
当养老关系所在地不在户籍所在地,且养老关系所在地累积缴纳不满10年,则转回缴费满10年的所在地办理退休,享受当地养老待遇
当养老关系所在地不在户籍所在地,且每一地均未缴纳满10年,则转回户籍所在地办理退休,享受当地养老待遇
情况二,仅累积缴费8年,之前未在任何区域参加职工养老保险根据2011年《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,即2011年7月前参保人员,延长缴费5年后仍不足15年,可以一次性缴费至满15年,再办理退休,享受养老待遇。或可以申请转入户籍所在地居民社会养老保险,享受居民养老保险相应待遇。
此种情况需要解决的是延缴问题,而根据深圳市相关规定,非深户申请延缴需满足不同的累计缴费年限要求:
广东省户籍,最后参保地在深圳,且在广东省累计缴费满5年以上,可申请延长缴费
非广东省户籍,最后参保地在深圳,且在广告省累计缴费满10年以上,可申请延长缴费
因此,如果你母亲为广东户籍,则可在深圳申请延缴5年后一次性补缴2年再办理退休;如果你母亲为非广东户籍,则无法达到深圳延缴要求,则需回户籍所在地办理延缴,延缴5年后一次补缴2年再办理退休手续,可选择参加职工养老保险或居民养老保险。
职工养老保险:最早可在57岁办理退休,与居民养老对比待遇更高,但缴费更高。居民养老保险:60岁才可办理退休,职工养老保险个人账户和缴费年限均可合并,相对缴费更低,但待遇也会更低情况三,在建立个人缴费制度前参加工作的人员,拥有视同缴费年限的情况这种情况其实解释的是视同缴费年限的问题,由于我国企业职工养老保险于1997年建立,在此之前参加工作的人员其连续工龄可计为视同缴费年限,达到法定退休年龄时,可合并计算缴费年限,并享受过渡性养老金待遇。由于各地建立个人缴费制度的具体时间并不统一,还需咨询1997年期前工作所在地相关责任机关。
如视同缴费年限+实际缴费年限超过15年,可参照第一种情况办理养老关系转移后,办理退休,领取养老金
如视同缴费年限+实际缴费年限仍不足15年,可参照情况二,办理延缴手续
情况四,2011年前参加工作,可要求用人单位补缴欠缴的社保费用情况四主要解决的是社保补缴的问题,根据《中华人民共和国社会保险法》第63条,《社会保险费申报缴纳管理规定》第16条的相关规定,企业必须按时足额为职工缴纳社保,如未按时足额缴纳,经查实由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并依法按日加收万分之五的滞纳金。部分地区依法破产或已注销等原因用人单位已不存在的下岗、失业人员,个人可选择补缴断缴年限的社保费用。由于各我国养老保险目前只实现省级统筹,各地政策不同,具体还需根据需补缴年限企业所在地的相关政策。但灵活就业人员不能补缴断缴期间的社保。
需注意医疗保险的缴纳根据相关规定,需累积缴纳一定年限且办理退休后,才可免缴医疗保险费用,而医疗保险欠缴数月后需重新计算等待期,因此在办理退休前还需注意医疗保险的缴费。医保更具有地区性,不同地区医保待遇不同,跨统筹地区就医需提前报备。
根据深圳市社会深圳市社会医疗保险办法,达到法定退休年龄后随迁入户,且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员,由其本人以上年度在岗职工月平均工资的11.7%按月缴费享受基本医疗保险一档待遇;医疗保险中断期间不享受医保待遇,中断3个月将重新计算连续参保时间,并将影响具体医保待遇。
还有必要交社保吗?
今年49岁了,年龄是比较大了点,但是越是年龄大,才有必要交社保,以解决今后养老就医的问题,等到了60多岁,周围的朋友同事都有养老金,自己什么也没有,那样的场景是不可想象的。那么对于已经49岁的人来讲,该怎样来交社保呢,以下几点建议供你参考:
第一,49岁的人,缴纳城乡居民养老保险和医疗保险是首选。49岁的人,不管是男还是女,缴纳社保都是完全有必要的,从年龄上来说虽然有点晚,但还是有机会的,我建议首选城乡居民养老保险和医疗保险。城乡居民养老保险,其实就是针对年龄偏大的城乡居民设计的保障制度,采用国家、集体补助和个人缴费相结合的方式,个人所交的费用和国家、集体补助全部进入个人账户,没有统筹账户。缴费方式分为12个缴费档次,最低每年缴费100元,最高每年缴费2000元,地方政府可以根据本地区的实际情况,制定最高缴费标准,现在很多地方的缴费标准每年可以达到5000元以上,缴费达到15年,年满60周岁,可以按月领取基本养老金。对于已经49岁的人员,可以逐年缴费,也可以一次性补缴15年。如果希望今后养老金高一点可以选择最高的缴费档次。养老金待遇为基础养老金加个人账户养老金,其中基础养老金由财政全额发放,现在每年只有100多元钱,基础养老金为个人账户资金总额来除以139个月。由于没有统筹账户,个人缴纳的费用和政府补助全部归个人所有,所以个人账户养老金的水平,比职工养老保险个人账户养老金水平要高出12%;城乡居民医疗保险实行交一年享受一年的政策,退休后需要继续缴费才能享受医疗报销待遇,目前医疗报销水平平均可达到50%左右,每年缴费200元左右,各地政策规定不统一。
第二,49岁的人,办理职工社保有点晚,但还是选项之一。49岁的人,如果选择办理城镇职工社保,可以单独办理职工养老保险,也可以养老保险和医疗保险一起办理,这要根据自己的经济情况来确定。但是职工社保是不允许一次性补缴的,如果逐年缴费至满15年,需要65岁的才能办理退休。根据我国延迟退休的规定,也许到了你缴满15年的那个时候,延迟退休已经是普遍现象,这种心里准备是需要有的。职工社保,是根据当地社保部门公布的全口径统计的社会平均工资来作为缴费基数,分为60、100、300%三个缴费档次,每年可根据本人的经济情况来进行一次选择。职工养老保险由于基础养老金的计算方式参考了退休时上一年度的职工社会平均工资,所以基础养老金是比较高的,加上个人账户养老金,总体养老金水平比城乡居民养老保险要高;职工医疗保险缴费达到规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。但是你已经49岁,到65岁时是无法满足当地规定的缴费年限的,还需要在退休前进行补缴或是逐年缴费,这笔补缴费用是非常高的。最可行的办法是在缴纳职工养老保险的同时,缴纳城乡居民医疗保险,这样可以减轻自己缴费的压力。
综上所述,你今年已经49岁,我认为如果想要在年老的时候有一份属于自己的养老金,有医疗的保障,缴纳社保是非常有必要的。但是建议首选办理城乡居民养老保险和医疗保险,可通过一次性补缴15年的方式,确保自己在60周岁能领取基本养老金;办理城镇职工社保也是选项之一,但是必须要在65周岁时才能办理退休,而且缴费也比较高,这是你需要慎重思考的。
2021年超过50周岁异地社保可以补交吗?
根据有关规定中国一般男性退修年龄是60周岁,女干部退修年龄是55周岁,女职工退修年龄是50周岁。如果异地工作到了退修年龄还没买满15年社保的,在异地是不能补交社保的。要把异地买的社保转到户籍所在地社保局,然后在当地社保局才能补交。
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- 女性最晚交社保的年龄,延迟退休自己交社保还有必要吗?
- 五十五周岁的女性?
- 2021年个人自费社保多少年退休?
- 现在55岁从没交过社保?
- 我妈在深圳社保买了8年?
- 还有必要交社保吗?
- 2021年超过50周岁异地社保可以补交吗?
女性最晚交社保的年龄,延迟退休自己交社保还有必要吗?
延迟退休5年,社保怎么交费才划算?
一:延迟退休,养老保险、医疗保险还是要交纳的,因为、退休了还要吃饭、穿衣及各种消费,病了还安看医生、吃药、住院;
二:延迟退休5年,养老保险可按最低当次交费、交够30年就不用交啦;因、退休以后,等于减少了5年吃穿用的用钱、及各种消费年限,按高档次交钱、多交几年的钱,就等于是浪费;
三:城乡居民养老保险,是最划得的;因为、国家补贴费用占的比例高,个人交费还能一次些补交;养老金的上涨的百多比与档次、与职工养老保险同步;
五十五周岁的女性?
确实有一些人,在参加养老保险的时候没有提前了解政策和筹划,等到了退休年龄才发现,养老保险缴费不满15年办不了退休。有什么好办法呢?
退休的条件
按照《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,到达法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
两项条件“缴费满15年”、“到达法定退休年龄”缺一不可。
关于女性的退休年龄,其实相差非常大。
1.企业女工人的退休年龄是50周岁。
2.灵活就业人员的退休年龄、女干部的退休年龄、女管理技术岗位的工作人员的退休年龄、女性农村合同工的退休年龄都是55周岁。
3.女性如果失去劳动能力,如果从事特殊工种满足相应年限,退休年龄是45岁。
如果缴费不足15年,怎么办?
按照《社会保险法》的规定,到达法定退休年龄,累计缴费不满15年的,可以缴费至满15年。
主要方式就是延迟退休,继续缴费。如果55岁了,只缴费满7年,等待缴费满15年,可能需要63岁才能退休。如果我们缴费满15年,55岁就可以办理退休了,而甚至一些女性可以50岁、45岁办理退休。这样延迟退休就很不划算。
可不可以补缴呢?不可以随意补缴。但是如果是因企业违法行为导致的社会保险费没有正常缴纳的情况,通过劳动维权方式确认养老保险缴费年限后可以补缴。双方确认劳动关系一般要提供就业相应材料,以及做账的会计凭证、工资发放表等资料。
灵活就业人员不可以补缴。按照人社部2016年132号文件规定,城镇个体工商户和灵活就业人员不得通过事后补缴方式增加缴费年限。现在越来越多的地方在贯彻这一规定,2018年开始北京、天津、深圳、青岛等地就停止了相应的补缴政策。现在可能还有个别地区有这样的补缴政策,不过都在陆续停止中。
如果延迟退休继续缴费,有一个特殊情况,就是2011年7月1日《社会保险法》实施以前的法定补缴政策。当时的政策规定,如果到达法定退休年龄,养老保险交费不满15年,可以延迟退休继续缴费,如果再继续交费60个月,仍然不足15年的可以一次性补齐。
因此,《社会保险法实施细则》中规定,在《社会保险法》实施以前已经建立了养老保险账户的个人,仍然可以使用这样的政策。这也是对以前参保人员的特殊照顾。
转为城乡居民养老保险
国家有一个到达法定退休年龄,一次性补齐15年的政策。这是参加城乡居民养老保险的个人,距离规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费也允许补缴,但是累计缴费不超过15年。
个人如果觉得延迟退休继续缴费不划算,也可以申请转为城乡居民养老保险,到达60岁时可以一次性补齐15年,然后退休。不过城乡居民养老保险,基本养老金待遇很低,目前各省市只有100~150元之间。职工基本养老保险的基础养老金,最低也能领取12%的退休上年度社会平均工资,按照5000元社平工资计算,也能领取到600元以上。
当然,如果是跟北京、上海一样还是不错的,北京的基础养老金高达800元,上海市更是1010元。
不过对于55岁的女性来说,他家城乡居民养老保险一样要60岁退休。可能很多人感觉到60和63岁,相差并不大。职工养老保险待遇更好一些,而且年年增长。所以,一般转为城乡居民养老保险,只适合缴纳社保一两年的个人。
综上所述,国家对于参加养老保险的个人并不是予取予求,想补就补,还是有相应的完善制度规定的,也能确保人人都能享受一份养老金待遇。对于年轻人的提示就是,一定要提前把养老保险缴费满15年,这是最稳妥的保障,防指老了之后无法领取养老金。
2021年个人自费社保多少年退休?
女性自己交社保的法定退休年龄是55周岁,而不是50周岁。财艺君这样说可是有依据的。根据劳社部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》的规定,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。现在55岁从没交过社保?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,我在保安公司上班,现在55岁,从来没有交过社保,该怎么进行补交呢?如果说55岁还没有交过社保,那么很明显,从现在开始缴纳社保已经是比较晚了,因为我们都知道女性的法定退休年龄就是55岁,这个年龄不应该是缴纳社保的年龄,而是应该办理退休领取养老金的年龄,但是由于你没有正常的缴纳社保,实际上是享受不到养老金的。
作为男性来讲,虽然还没有到达法定退休年龄,但是男性的法定退休年龄是60岁,所以从55岁到60岁,仅仅只有5年的时间,那么这5年的时间不足以让自己正常的办理退休,所以从现在开始进行社保已经是比较晚的,但是你前面提到自己一直在公司上班,那么你所在的工作单位是有责任和义务,来给你补缴劳动合同关系存续期间的社保待遇的,这个是完全没有问题,这也是劳动合同法的明确规定。
你可以要求工作单位来进行补交。当然在工作单位明确拒绝的前提下,我们可以申请一个劳动监察举报,要求劳动监察大队出面来调查这个问题,只要是情况属实,并且你能够提供相应的证据,证明你曾经在这家企业单位工作,那么都可以要求企业单位按照你劳动合同关系的存续时间来补交相应的社保代理,如果说你的累计缴费年限从55岁能够达到10周年以上,那么你就可以按照正常的法定退休年龄60岁办理退休,因为那个时候你刚好达到15年的缴费年限,就可以正常的办理退休领取养老金的待遇了。
感谢阅读,请加我关注。
我妈在深圳社保买了8年?
这是一个比较复杂的问题,要找到具体的解决办法,需要参考你母亲过去的缴费情况,情况不同,处理方式也有差异。总的来说,如果已累积缴纳15年,包含视同缴费年限已可申请退休,领取养老金。如果累积缴费时间不足15年可以灵活就业人员的身份继续缴费,持续缴费满15年后,再申请退休,领取养老金。情况一,在其它地区曾经参加过职工养老保险,且含深圳缴费的社保累积缴纳可满15年
按照2009年人力资源部和财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》,参保人员跨省流动就业,在多地参加职工养老保险,达到法定退休年龄累积计算缴费年限,并在职工养老关系所在地享受养老待遇。此种情况仅需办理养老关系的转移,即可申请退休,领取养老金。根据户籍所在地、养老关系所在地、各地缴费年限不同,办理退休地不同。
当养老关系所在地在户籍所在地,则在户籍所在地办理退休,享受当地养老待遇
当养老关系所在地不在户籍所在地,且养老关系所在地累积缴纳满10年,可在养老关系所在地办理退休,享受当地养老待遇
当养老关系所在地不在户籍所在地,且养老关系所在地累积缴纳不满10年,则转回缴费满10年的所在地办理退休,享受当地养老待遇
当养老关系所在地不在户籍所在地,且每一地均未缴纳满10年,则转回户籍所在地办理退休,享受当地养老待遇
情况二,仅累积缴费8年,之前未在任何区域参加职工养老保险
根据2011年《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,即2011年7月前参保人员,延长缴费5年后仍不足15年,可以一次性缴费至满15年,再办理退休,享受养老待遇。或可以申请转入户籍所在地居民社会养老保险,享受居民养老保险相应待遇。
此种情况需要解决的是延缴问题,而根据深圳市相关规定,非深户申请延缴需满足不同的累计缴费年限要求:
广东省户籍,最后参保地在深圳,且在广东省累计缴费满5年以上,可申请延长缴费
非广东省户籍,最后参保地在深圳,且在广告省累计缴费满10年以上,可申请延长缴费
因此,如果你母亲为广东户籍,则可在深圳申请延缴5年后一次性补缴2年再办理退休;如果你母亲为非广东户籍,则无法达到深圳延缴要求,则需回户籍所在地办理延缴,延缴5年后一次补缴2年再办理退休手续,可选择参加职工养老保险或居民养老保险。
职工养老保险:最早可在57岁办理退休,与居民养老对比待遇更高,但缴费更高。居民养老保险:60岁才可办理退休,职工养老保险个人账户和缴费年限均可合并,相对缴费更低,但待遇也会更低情况三,在建立个人缴费制度前参加工作的人员,拥有视同缴费年限的情况
这种情况其实解释的是视同缴费年限的问题,由于我国企业职工养老保险于1997年建立,在此之前参加工作的人员其连续工龄可计为视同缴费年限,达到法定退休年龄时,可合并计算缴费年限,并享受过渡性养老金待遇。由于各地建立个人缴费制度的具体时间并不统一,还需咨询1997年期前工作所在地相关责任机关。
如视同缴费年限+实际缴费年限超过15年,可参照第一种情况办理养老关系转移后,办理退休,领取养老金
如视同缴费年限+实际缴费年限仍不足15年,可参照情况二,办理延缴手续
情况四,2011年前参加工作,可要求用人单位补缴欠缴的社保费用
情况四主要解决的是社保补缴的问题,根据《中华人民共和国社会保险法》第63条,《社会保险费申报缴纳管理规定》第16条的相关规定,企业必须按时足额为职工缴纳社保,如未按时足额缴纳,经查实由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并依法按日加收万分之五的滞纳金。部分地区依法破产或已注销等原因用人单位已不存在的下岗、失业人员,个人可选择补缴断缴年限的社保费用。由于各我国养老保险目前只实现省级统筹,各地政策不同,具体还需根据需补缴年限企业所在地的相关政策。但灵活就业人员不能补缴断缴期间的社保。
需注意医疗保险的缴纳
根据相关规定,需累积缴纳一定年限且办理退休后,才可免缴医疗保险费用,而医疗保险欠缴数月后需重新计算等待期,因此在办理退休前还需注意医疗保险的缴费。医保更具有地区性,不同地区医保待遇不同,跨统筹地区就医需提前报备。
根据深圳市社会深圳市社会医疗保险办法,达到法定退休年龄后随迁入户,且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员,由其本人以上年度在岗职工月平均工资的11.7%按月缴费享受基本医疗保险一档待遇;医疗保险中断期间不享受医保待遇,中断3个月将重新计算连续参保时间,并将影响具体医保待遇。
还有必要交社保吗?
今年49岁了,年龄是比较大了点,但是越是年龄大,才有必要交社保,以解决今后养老就医的问题,等到了60多岁,周围的朋友同事都有养老金,自己什么也没有,那样的场景是不可想象的。那么对于已经49岁的人来讲,该怎样来交社保呢,以下几点建议供你参考:
第一,49岁的人,缴纳城乡居民养老保险和医疗保险是首选。
49岁的人,不管是男还是女,缴纳社保都是完全有必要的,从年龄上来说虽然有点晚,但还是有机会的,我建议首选城乡居民养老保险和医疗保险。城乡居民养老保险,其实就是针对年龄偏大的城乡居民设计的保障制度,采用国家、集体补助和个人缴费相结合的方式,个人所交的费用和国家、集体补助全部进入个人账户,没有统筹账户。缴费方式分为12个缴费档次,最低每年缴费100元,最高每年缴费2000元,地方政府可以根据本地区的实际情况,制定最高缴费标准,现在很多地方的缴费标准每年可以达到5000元以上,缴费达到15年,年满60周岁,可以按月领取基本养老金。对于已经49岁的人员,可以逐年缴费,也可以一次性补缴15年。如果希望今后养老金高一点可以选择最高的缴费档次。养老金待遇为基础养老金加个人账户养老金,其中基础养老金由财政全额发放,现在每年只有100多元钱,基础养老金为个人账户资金总额来除以139个月。由于没有统筹账户,个人缴纳的费用和政府补助全部归个人所有,所以个人账户养老金的水平,比职工养老保险个人账户养老金水平要高出12%;城乡居民医疗保险实行交一年享受一年的政策,退休后需要继续缴费才能享受医疗报销待遇,目前医疗报销水平平均可达到50%左右,每年缴费200元左右,各地政策规定不统一。
第二,49岁的人,办理职工社保有点晚,但还是选项之一。
49岁的人,如果选择办理城镇职工社保,可以单独办理职工养老保险,也可以养老保险和医疗保险一起办理,这要根据自己的经济情况来确定。但是职工社保是不允许一次性补缴的,如果逐年缴费至满15年,需要65岁的才能办理退休。根据我国延迟退休的规定,也许到了你缴满15年的那个时候,延迟退休已经是普遍现象,这种心里准备是需要有的。职工社保,是根据当地社保部门公布的全口径统计的社会平均工资来作为缴费基数,分为60、100、300%三个缴费档次,每年可根据本人的经济情况来进行一次选择。职工养老保险由于基础养老金的计算方式参考了退休时上一年度的职工社会平均工资,所以基础养老金是比较高的,加上个人账户养老金,总体养老金水平比城乡居民养老保险要高;职工医疗保险缴费达到规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。但是你已经49岁,到65岁时是无法满足当地规定的缴费年限的,还需要在退休前进行补缴或是逐年缴费,这笔补缴费用是非常高的。最可行的办法是在缴纳职工养老保险的同时,缴纳城乡居民医疗保险,这样可以减轻自己缴费的压力。
综上所述,你今年已经49岁,我认为如果想要在年老的时候有一份属于自己的养老金,有医疗的保障,缴纳社保是非常有必要的。但是建议首选办理城乡居民养老保险和医疗保险,可通过一次性补缴15年的方式,确保自己在60周岁能领取基本养老金;办理城镇职工社保也是选项之一,但是必须要在65周岁时才能办理退休,而且缴费也比较高,这是你需要慎重思考的。
2021年超过50周岁异地社保可以补交吗?
根据有关规定中国一般男性退修年龄是60周岁,女干部退修年龄是55周岁,女职工退修年龄是50周岁。如果异地工作到了退修年龄还没买满15年社保的,在异地是不能补交社保的。要把异地买的社保转到户籍所在地社保局,然后在当地社保局才能补交。
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